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常将问题“对号入座”
李亚军
日期: 2019年04月15日 来源: 东方烟草报

  在日常工作或生活中,我们经常会听到或看到需要解决和引起重视的不足、“短板”、矛盾等各类问题。但多数人对这些问题往往是一听了之,或听之任之,或熟视无睹,或“事不关己”,认为是“别人的事”,很少有人主动将这些问题与己联系、“对号入座”。长此以往,问题如那没有打扫的“灰尘”一样,长期存在着,无形中阻碍着工作质量的提升,也无益于个人成长。

  要想取得事业成功和工作进步,不断完善提升自我,就需要坚持问题导向,经常将问题“对号入座”。

  思想上清醒,始终保持对问题的“敏感度”。“君子之过也,如日月之食焉;过也,人皆见之,更也,人皆仰之。”其实人生就是在不断解决或化解工作或生活中的各类问题、矛盾与不足中积累经验、汲取教训、弥补不足、提升水平和增强能力的。从这个意义上说,问题正是人生成长进步、事业成功和走向成熟的“阶梯”。只有保持“每日三省吾身”的自觉,对问题怀着一种勇于正视、敢于“接纳”的积极心态和“有则改之,无则加勉”的正确态度,我们才会时常自觉自愿地将问题“对号入座”,常思己过,看看这些问题在自己身上是否存在、是否严重,并思考应当采取什么样的措施和办法将问题加以解决,而不是人为地对问题“掩耳盗铃”,拒之千里之外。

  行动上坚决,强化解决问题的执行力。发现问题只是基础和前提,解决问题才是关键和目的。自身存在的问题如同地上的灰尘一样,扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉。如若只是发现问题而不采取措施解决问题,其结果与没有发现问题是一样的。只有在发现问题的基础上,深入思考问题产生的根源,集思广益找到解决问题的对策,建立完善避免此类问题再次发生的长效机制,我们才能在不断发现与解决问题中实现自我完善、自我提升与自我超越。

 
 
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网络责任编辑: 刘鑫坤 收藏 打印 关闭
 
 
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